Agenzie per il lavoro? No, grazie!
Ti autorizziamo a bruciare il tuo CV e ti aspettiamo per crea da 0 la tua carriera su misura!
Ti autorizziamo a bruciare il tuo CV e ti spieghiamo perché!
cosa facciamo
In Peopleize crediamo che il lavoro non sia un’etichetta da appiccicare, ma un percorso da costruire su misura. Per questo abbiamo creato un metodo a 360° che unisce analisi, strategia e strumenti concreti, mettendo sempre al centro le persone e le reali esigenze delle aziende.
Perché non vedi i prezzi qui?
Perché non siamo al supermercato.
Ogni progetto è diverso, ogni persona pure: niente listini, solo soluzioni cucite addosso. Prima ti conosciamo, poi ti diciamo se possiamo aiutarti. Così l'investimento sarà solo per ciò che ti serve davvero, non per un pacchetto preconfezionato.
Ogni progetto è diverso, ogni persona pure: niente listini, solo soluzioni cucite addosso. Prima ti conosciamo, poi ti diciamo se possiamo aiutarti. Così l'investimento sarà solo per ciò che ti serve davvero, non per un pacchetto preconfezionato.
PERCORSI PER AZIENDE
Dall’employer branding alla talent acquisition:
se il tuo bisogno riguarda il fattore umano, sappiamo come colmarlo.
Contattaci ora e fai partire il percorso:
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- Ci racconti la tua esigenza
- Disegniamo insieme la soluzione più adatta
- Ti accompagniamo passo passo fino al risultato
PERCORSI PER LAVORATORI DIPENDENTI
Ti aiutiamo a trovare un lavoro su misura, in linea con i tuoi obiettivi e le tue competenze, usando un percorso completo che include analisi di mercato, obiettivi, competenze, eventuali blocchi, strategia personalizzata e strumenti concreti come CV, LinkedIn e simulazioni di colloquio.
Percorso:
Percorso:
- Analisi di mercato
- Analisi degli obiettivi
- Analisi psicoattitudinale
- Analisi di eventuali blocchi e GAP
- Analisi competenze
- Strategia personalizzata
- Strumenti (CV, LinkedIn, lettera di presentazione, portfolio)
- Simulazioni di colloquio
- Piano d’azione
PERCORSI PER FREELANCE O ASPIRANTI TALI
Supportiamo freelance e aspiranti tali nel definire il loro posizionamento, costruire una strategia personalizzata e ottenere strumenti e formazione su sales e contrattualistica, per lavorare in modo efficace e distintivo.
Percorso:
Percorso:
- Analisi di mercato
- Analisi degli obiettivi
- Analisi psicoattitudinale
- Analisi di eventuali blocchi e GAP
- Analisi competenze
- Analisi del posizionamento
- Strategia personalizzata
- Strumenti ad hoc (da definire in base alla persona)
- Formazione su sales e contrattualistica
