Agenzie per il lavoro? No, grazie!
Ti autorizziamo a bruciare il tuo CV e ti aspettiamo per crea da 0 la tua carriera su misura!
Siamo Peopleize, la tua alternativa alle agenzie del lavoro.
Cosa facciamo?
Scoviamo, alleniamo e valorizziamo le persone che hanno qualcosa da dire e da dare, ma che non trovano lo spazio giusto per farlo. Non promettiamo scorciatoie né formule magiche: lavoriamo con chi ha il coraggio di mettersi in gioco, davvero.
Come lo facciamo?
Con percorsi su misura, sinceri fino in fondo. Se non crediamo di poter fare la differenza per te, te lo diciamo subito. Perché il nostro obiettivo non è vendere, ma creare cambiamento reale.
LA NOSTRA
POLITICA AZIENDALE
POLITICA AZIENDALE
In Peopleize non troverai gerarchie rigide, uffici blindati o decisioni calate dall’alto.
Siamo una realtà circolare che lavora da remoto, fatta di consulenti ed esperti che mettono le proprie competenze al servizio delle persone.
Al centro c’è Giorgia Campus: fondatrice, volto di Peopleize, decision-maker (e sì, anche risk-taker). È lei a prendere le scelte finali, ma sempre partendo da un principio chiaro: fiducia e collaborazione.
Che senso avrebbe circondarsi di professionisti se poi non si desse loro spazio? Peopleize cresce perché chi ne fa parte porta idee, visioni e approcci diversi, che vengono ascoltati e valorizzati.
👉 La leadership, per noi, non è un titolo, ma un atto di responsabilità.
Giorgia si assume i rischi e traccia la rotta, ma la forza del progetto sta nella rete di persone che contribuiscono ogni giorno a renderlo concreto.
In sintesi: Peopleize non è un’agenzia, non è una one-woman-show, ma una community di competenze con un volto e una direzione chiara.
Siamo una realtà circolare che lavora da remoto, fatta di consulenti ed esperti che mettono le proprie competenze al servizio delle persone.
Al centro c’è Giorgia Campus: fondatrice, volto di Peopleize, decision-maker (e sì, anche risk-taker). È lei a prendere le scelte finali, ma sempre partendo da un principio chiaro: fiducia e collaborazione.
Che senso avrebbe circondarsi di professionisti se poi non si desse loro spazio? Peopleize cresce perché chi ne fa parte porta idee, visioni e approcci diversi, che vengono ascoltati e valorizzati.
👉 La leadership, per noi, non è un titolo, ma un atto di responsabilità.
Giorgia si assume i rischi e traccia la rotta, ma la forza del progetto sta nella rete di persone che contribuiscono ogni giorno a renderlo concreto.
In sintesi: Peopleize non è un’agenzia, non è una one-woman-show, ma una community di competenze con un volto e una direzione chiara.
IL TEAM
Scopri i volti dei tuo nuovi alleati nel mondo del lavoro!
- Giorgia CampusFounder & Coach
- Eleonora GedaCoach
- Emanuele FornitoPeople Analyst
- Benedetta AcciaresiMedia Relations
- Parkour Von VansGrafico
- Eduardo SerafinoBureaucracy & Stuff
- Esse Non EsisteCreative Manager
FAQ
Se hai ancora dubbi te li risolviamo qui!
Peopleize è il primo spazio in cui il lavoro non è un’etichetta, ma una parte viva della tua identità. Non ti chiediamo “che ruolo vuoi ricoprire”, ma chi sei e come vuoi vivere il lavoro. Da lì analizziamo, testiamo, creiamo strategie personalizzate e gli strumenti per creare la tua carriera su misura. NON siamo un’agenzia del lavoro, NON siamo un servizio di scrittura CV, NON siamo un centro per l’impiego.
Siamo Peopleize: il modo nuovo di stare nel mercato del lavoro.
Siamo Peopleize: il modo nuovo di stare nel mercato del lavoro.
Peopleize parla a chi sente che il lavoro non lo rappresenta più.
- Persone: se vuoi cambiare lavoro o direzione, ma non sai da dove partire.
- Freelance: se vuoi dare forma chiara alla tua offerta, posizionarti meglio e attrarre clienti giusti.
- Aziende: se vuoi accompagnare i tuoi dipendenti in un passaggio chiave (crescita, riorganizzazione, outplacement) o hai bisogno di nuove Persone.
Il mercato del lavoro tradizionale ti dice cosa fare. Noi aiutiamo a riportare l’attenzione su di te: sei tu a decidere cosa fare.
Le persone non sono ruoli, ma mondi: per questo gli strumenti che creiamo insieme non sono mai standardizzati, ma nascono dalla tua identità. Il risultato non è solo un CV o un LinkedIn fatto meglio, ma un modo nuovo di raccontarti e farti percepire.
Le persone non sono ruoli, ma mondi: per questo gli strumenti che creiamo insieme non sono mai standardizzati, ma nascono dalla tua identità. Il risultato non è solo un CV o un LinkedIn fatto meglio, ma un modo nuovo di raccontarti e farti percepire.
Il percorso è della durata necessaria per completare le fasi, che siano 21 giorni o 3 mesi, in base agli obiettivi che si vogliono raggiungere.
Le fasi di Peopleize sono:
Le fasi di Peopleize sono:
- Allineamento: riscoprire chi sei e cosa vuoi.
- Posizionamento: trovare il tuo posto nel mercato (o perché no, nel mondo)
- Strumenti: CV, LinkedIn, preparazione ai colloqui, offerta, portfolio… e non solo.
- Azione: strategie concrete per proporti e ottenere risultati.
Dipende da dove parti, ma in ogni caso esci con:
- una visione chiara di chi sei e di cosa vuoi fare
- strumenti professionali pronti (CV, LinkedIn, portfolio)
- più sicurezza nel raccontarti a colloqui o ai clienti
- una direzione concreta da seguire.
- Se sei in burnout, la sensazione di avere di nuovo ossigeno.
- Se sei in un lavoro che non ti rappresenta, la certezza che una strada diversa esiste.
- Se sei un freelance che non si riconosce nei suoi clienti, la possibilità di attrarre chi ti sceglie per quello che sei.
È normalissimo. Molti arrivano da noi proprio perché non hanno risposte. Abbiamo strumenti dedicati (Ikigai, mappa delle competenze, lettura del mercato) per chi si sente perso. Non ti chiediamo di sapere già cosa vuoi: ti aiutiamo a scoprirlo.
Se non hai trovato qui la tua risposta, scrivici: ogni persona, azienda o freelance è un mondo, e ci piace rispondere in modo personale.
Se non hai trovato qui la tua risposta, scrivici: ogni persona, azienda o freelance è un mondo, e ci piace rispondere in modo personale.
